تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

مقالات

  • التوظيف من المعرفة إلى المهارة
    بواسطة: حسن العكل

    تعرف إدارة الموارد البشرية بأنها جميع الأنشطة الإدارية المرتبطة بتحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية وتنمية قدراتها ورفع كفاءاتها ومنحها التعويض والتحفيز والرعاية الكاملة بهدف الاستفادة القصوى من جهدها وفكرها من أجل تحقيق أهداف المنظمة.

    متابعة القراءة