تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
  • 4 نصائح لتقليل معدل دوران العمالة
    بواسطة: صبحي خواتمي

    دوران العمالة هو العدد أو النسبة المئوية للموظفين الذين يغادرون شركتك طوعاً أو كرهاً، مقارنة بعدد أو نسبة الموظفين الذين ظلُّوا في شركتك خلال فترة زمنية معينة، والتي عادة ما تكون سنة واحدة.

    متابعة القراءة
  • هل فكرت يوما كيف تبني علامة تجارية لمنتجك أو مؤسستك؟
    بواسطة: عائشة الخالدي

    أطلقت أكاديمية عمران يوم الإثنين 19 أكتوبر/تشرين الأول 2020م دورة تدريبية جديدة "كيف تبني علامتك التجارية؟" من تقديم المدرب الدكتور محمد الأديمي، وهي مُوجهة لمن يفكر في تصميم علامة تجارية لدخول سوق المنافسة بمُنتجْ معين، أو من دخل السوق بعلامة معينة ولم يحقق أهدافه، أو من يريد مزيدا من المعلومات عن العلامة التجارية.

    متابعة القراءة
  • ماذا تعرف عن النظام المالي؟
    بواسطة: فريق مؤشر

    يعتبر النظام المالي العمود الأساسي لاقتصاد أي دولة وهذا لارتباطه بكثير من تحولات ومتغيرات النشاطات الاقتصادية، لذا فتقدم وتأخر اقتصاد دولة ما يعزى لفاعلية نظامها المالي، حيث يوفر الموارد المالية الضرورية لسيرورة النشاط الاقتصادي، ويتم هذا بتوفير الأسواق والمؤسسات والأدوات الفعّالة التي لها القدرة على تحصيل المدخرات الضرورية للاستثمار.

    متابعة القراءة
  • "منظار الرُؤية".. خُطوة ذكية لحل المُشكلات
    بواسطة: أنفال قميري

    في خضم تزايُد المشكلات المُجتمعية نجد أن أغلبية ردّات الفعل تتّجه نحو النقد العشوائي ونشر السلبية وركُود الأزمات في هذه الدوّامة، سنعرّفكم في هذا التقرير على مشروع اِستكشافيّ مبتكَرو مبتكِر، رؤية بعيون جديدة ومن زاوية مُغايرة.

    متابعة القراءة
  • هل يمكننا الاستغناء عن الدولة؟
    بواسطة: شروق مستور

    يعدّ مفهوم الدولة واحدا من المفاهيم الإشكاليّة الأساسيّة في الفكر الإنسانيّ عامّة وفي الفكر السياسي خاصة. وهو مفهوم أساسيّ لأنّه يعتبر من أبرز الحلول المبتكرة لحل أهمّ معضلات الوجود الإنسانيّ المتمثلة في (الحروب والنزاعات، الخلافات...)

    متابعة القراءة
  • أفضل 10 نصائح لتوظيف الشخص المناسب
    بواسطة: صبحي خواتمي

    إن توظيف موظف مناسب عملية صعبة عندما يتعيَّن عليك القيام بذلك، إذ يُعدُّ توظيف الموظف الخطأ خياراً مكلفاً على جميع الأصعدة، وهدراً لوقتك ووقت شركتك، في حين يعود عليك تعيين الموظف المناسب بالنفع من حيث زيادة إنتاجية الموظفين، وبناء علاقات عملٍ ناجحة وخلق تأثيراتٍ إيجابية على بيئة العمل عموماً.

    متابعة القراءة
  • ما هي معايير DAC؟ وما دورها في المراقبة والتقييم؟
    بواسطة: غيث البحر

    تعد لجنة المساعدة الإنمائية التابعة لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) منتدى لمناقشة القضايا المحيطة بالمعونات والتنمية والحد من الفقر في البلدان النامية. تصف نفسها بأنها “مكان وصوت” البلدان المانحة الكبرى في العالم. تم تأسيسها عام 1961 وتضم 30 دولة من الدول الأعضاء مثل: أمريكا، بريطانيا، سويسرا، ألمانيا، كندا، كوريا، السويد وغيره من دول الاتحاد الأوربي والدول الكبرى.

    متابعة القراءة
  • قطعةٌ أنا في فسيفساء الحضارة!
    بواسطة: عبد الله يوسف

    الشذرات الصغيرة، قطع الفسيفساء البهيّة التي ترسم منظراً آسراً وأخّاذاً، قطع البازل التي يركبها الأطفال: مشاهد تصنع الجمال والجلال والبهاء رغم أنها قطع صغيرة متناثرة يُعاد تركيبها فتشكّل لنا لوحةً جميلة رائعة.تلك اللوحة مثال للمشاركة الجماعية في الأعمال المجتمعية حين تجتمع نحو تحقيق الأهداف، فتسير برؤى واحدة، وأهدافٍ مختلفة متّسقة مع رؤية الوطن وأهدافه الكبرى، ولن تزداد اللوحة جمالاً إلا بعد تكاتف جماعي، وترابط مؤسسي، وجهودٍ فردية وجماعية كبيرة.

    متابعة القراءة
  • كيف تطور مصطلح ريادة الأعمال؟
    بواسطة: د.حسن غُرَّة

    يعتبر مصطلح ريادة الأعمال محل نقاش مستمر بين مختلف التخصصات الأكاديمية في علم النفس والاقتصاد والإدارة. لذلك، بالنظر إلى توجه عمل الكاتب، فإن معظم النقاشات في هذه المقالة تتناول تطور نظريات ريادة الأعمال من نافذة الاقتصاد الكلي.

    متابعة القراءة
  • Mina University تقريبُ الحاجة شرارة المشروع!
    بواسطة: أنفال قميري

    قيل لنا كثيرًا أن المرحلة الجامعيّة هي الفُرصة الذهبيّة لتنمية المهارات وصقل الكفاءات الفرديّة بما يتمَاشى مع حاجيات سُوق العمل، غير أن الوقت والتكلفُة الباهظة للدورات التدريبيّة قد يحول بين الشباب وهذا التطلّع.

    متابعة القراءة